육아휴직 급여 얼마나 받을까? 실수령액 계산부터 신청 방법까지!
출산 이후 육아와 일을 병행하는 것은 많은 부모에게 큰 부담입니다. 특히 아이가 어릴수록 돌봄의 손길이 절실한 시기인데, 이때 활용할 수 있는 제도가 바로 육아휴직 급여입니다.
2025년 기준, 고용보험에 가입된 근로자는 일정 조건을 충족할 경우 정부로부터 육아휴직 급여를 받을 수 있으며, 이를 통해 경제적 부담을 줄이면서 육아에 집중할 수 있습니다.
그런데 아직도 많은 분들이 “내가 받을 수 있는 금액이 얼마인지”, “신청은 어떻게 해야 하는지”, “언제부터 지급되는지” 등을 잘 모르고 있어요. 그래서 이번 글에서는 육아휴직 급여 계산기 활용법, 지급일, 신청 자격, 신청 방법까지 전부 정리해드립니다.
목차
육아휴직 급여 요약 정리표 (2025년 기준)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 신청 대상 | 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자 |
| 급여 수령 조건 | 육아휴직 전 18개월 중 180일 이상 고용보험 가입 |
| 급여 금액 | 통상임금의 80% (상한 월 150만원 / 하한 월 70만원) |
| 지급 방식 | 매월 지급 (최초 3개월은 100%, 이후 80%) |
| 신청 시기 | 육아휴직 개시일로부터 1년 이내 |
| 신청 방법 | 고용보험 홈페이지 또는 사업장 제출 |
육아휴직 급여란?
육아휴직 급여는 근로자가 자녀 양육을 위해 휴직하는 기간 동안 고용노동부가 일정 금액을 지급하는 지원금 제도입니다.
법적 근거: 고용보험법 제70조
지원 대상: 자녀가 만 8세 이하이거나 초등학교 2학년 이하일 경우
최대 수령 기간: 부모 각각 1년씩 가능 (총 2년 가능)
부부 동시 육아휴직 가능: 단, 급여는 1인만 수령 가능
육아휴직 급여 계산기 활용법
정확한 수령액이 궁금하다면 고용보험 사이트의 육아휴직 급여 계산기를 활용해 보세요.
고용보험 홈페이지 접속
상단 메뉴 > 모의계산 > 육아휴직 급여 선택
월 통상임금 입력
예상 지급액 자동 계산
👉 예: 통상임금 200만 원인 경우 → 최초 3개월: 200만 원, 이후: 월 160만 원
📢 지금 급여 계산하고 미리 준비하세요!
육아휴직 급여 신청 방법 (단계별)
① 사전 준비
육아휴직 시작일 30일 전 사업장에 신청
통상임금, 고용보험 가입기간 확인
② 고용보험 홈페이지 또는 지사 방문 신청
👉고용보험 사이트 로그인
‘육아휴직 급여 신청’ 메뉴 선택
신청서 작성 + 서류 첨부
육아휴직 확인서 (사업주 발급)
가족관계증명서
급여명세서 또는 근로계약서
③ 신청 후 절차
서류 검토 (약 2주 소요)
매월 지급 → 본인 계좌로 입금
자주 묻는 질문 (Q&A)
육아휴직 급여는 얼마까지 받을 수 있나요?
상한액은 월 150만원, 하한액은 70만원이며, 통상임금의 80%를 기준으로 지급됩니다.
프리랜서나 자영업자는 신청 가능한가요?
고용보험 가입이 되어 있어야 하며, 일반 프리랜서나 자영업자는 해당되지 않습니다.
부부가 동시에 육아휴직을 하면 급여도 둘 다 받나요?
부부 모두 육아휴직은 가능하지만 급여는 1인만 받을 수 있습니다.
육아휴직 중 회사에서 불이익을 줄 수 있나요?
근로기준법상 불이익 금지 조항이 있으며, 위반 시 고용노동부에 신고할 수 있습니다.
과거에 육아휴직을 썼던 경력이 있는데 또 받을 수 있나요?
자녀 기준으로 1인당 1회 신청 가능하며, 두 번째 자녀부터는 다시 신청 가능합니다.
첫 3개월은 100% 준다고 하던데 맞나요?
네, 2024년부터 최초 3개월은 통상임금의 100%를 지급하며 이후 80%로 전환됩니다.
지급일은 언제인가요?
일반적으로 매월 말일 또는 익월 초에 지급되며, 지사마다 다소 차이가 있습니다.
미리 신청 안 하면 못 받나요?
육아휴직 시작일로부터 1년 이내 신청해야 하며, 이후에는 소급 적용이 어렵습니다.
마무리 정리
육아와 일을 병행하기 어려운 시기에, 육아휴직 급여는 부모에게 실질적인 경제적 지원이 됩니다. 지금 정확한 조건을 확인하고, 필요한 서류를 미리 준비해 신청하세요! 이 글이 도움이 되셨다면 주변에 함께 나눠주세요. 같은 고민을 가진 부모들에게 큰 힘이 될 수 있습니다.